Para se sair bem em uma entrevista de emprego é preciso pensar em uma série de pontos, como no que vai dizer, como vai se apresentar e como vai se preparar para as diversas perguntas.
Neste artigo apresentamos uma ampla gama de dicas que ajudam com que sua entrevista de emprego seja bem-sucedida.
A importância da entrevista de emprego
Trata-se de um estágio de suma importância dentro de um processo de recrutamento e seleção. É na entrevista que se torna possível conhecer melhor e mais de perto cada candidato que se inscreveu à vaga.
Nessa conversa o profissional terá a chance de mostrar ao entrevistador quais são os pontos mais relevantes do seu currículo. Também pode descrever melhor seus pontos fortes e características que o tornam perfeito para o cargo.
Dessa forma, é importante que a entrevista seja franca, sem esconder nenhuma informação, pois infelizmente muitos currículos contêm dados falsos, o que não é nada bom.
O principal objetivo da entrevista de emprego é obter dos candidatos informações complementares que não foram descritas no currículo, como o domínio de sistema erp nota fiscal eletrônica.
A entrevista existe sobretudo para testar o conhecimento dos profissionais, tudo isso voltado para obter os dados necessários sobre a vida profissional de cada candidato para saber qual é o mais indicado para a vaga.
Como ir bem na entrevista de emprego?
Você deve respirar fundo e conferir todas as dicas que preparamos para você ir muito bem em sua entrevista de emprego, mostrando todo seu potencial nessa hora.
- Prepare a memória com antecedência
Já alguns dias antes da entrevista de emprego, pare e pense nas situações mais importantes em sua vida profissional.
Você pode selecionar de 5 a 10 situações que viveu, avaliando o papel que você desempenhou em cada uma delas, quais foram os desafios e o que você aprendeu.
Para quem vai passar por uma entrevista por competência, onde o entrevistador faz perguntas sobre situações passadas que você precisou trabalhar sob pressão ou teve que liderar um grupo, se preparar é fundamental.
Ao selecionar essas situações em sua vida, observe como cada uma pode se encaixar em diversas competências, como:
- Liderança;
- Trabalho em equipe;
- Comunicação;
- Resiliência.
Para uma entrevista de emprego é preciso estar bem preparado, pois você nunca saberá o que vai ser perguntado.
- Se não tiver experiência, cite outras situações
Para quem nunca trabalhou, pode pensar nas principais situações de sua vida na escola ou na família, sendo que o importante é explorar as experiências que você já passou.
Neste ponto valem os trabalhos da faculdade, a viagem com amigos, o intercâmbio que fez sozinho ou a festa que organizou, por exemplo. Aproveite para ter cursos em seu currículo se você nunca trabalhou, como um treinamento nr 5 ou outros cursos complementares.
- Utilize o método “estrela”
É fundamental quem já tenha experiência profissional mostrar resultados em uma entrevista de emprego. Uma forma de apresentar suas entregas e realizações é através da metodologia STAR, estruturando os casos em Situação, Tarefa, Ação e Resultado.
Essa metodologia permite que você demonstre com uma sequência lógica e estruturada suas conquistas.
- Termine as falas com chave de ouro
O ideal é que você sempre termine suas falas com algo positivo, podendo finalizar uma história contando como foi promovido ao concluir determinado projeto, por exemplo.
O que ocorre durante a entrevista é que o entrevistador pega ganchos de assuntos de acordo com o que você diz. Se esse gancho vier de um tema positivo, ele vai entender assim e continuar o assunto de forma favorável para você.
Essa dica é especialmente válida quando a entrevista para uma empresa de sistema de controle de estoque for baseada nas informações do seu currículo.
- Demonstre raciocínio lógico ao responder perguntas absurdas
Não é tão incomum que algumas empresas façam perguntas bem esquisitas na hora da entrevista de seleção. Alguns exemplos são “quanto pesa uma girafa?” ou “quantas bolas de gude cabem em um avião?”.
Essas questões que podem parecer engraçadas e somente uma pegadinha que são feitas para testar seu raciocínio lógico.
Elas normalmente são aplicadas em bancos de investimento e consultorias, além de empresas como o Google, que é muito adepto desse tipo de questionamento.
Quando você se deparar com esse tipo de pergunta, demonstre que é capaz de estruturar uma raciocínio lógico para chegar em uma resposta, que não precisa necessariamente estar correta.
- Evite ficar paralisado diante de qualquer pergunta
Em alguns casos esses tipos de perguntas aparentemente absurdas são utilizadas para “quebrar o gelo” e observar a reação dos candidatos.
Não existe uma resposta certa ou errada, sendo que o que conta de fato é a percepção do recrutador diante da resposta, seja ela qual for. Invista no bom humor e evite ficar com aquele “sorriso amarelo” de quem não tem ideia do que vai dizer.
Lembre-se do que aprendeu em uma palestra de conscientização segurança do trabalho e coloque a cabeça para funcionar.
- Faça sua lição de casa
Uma questão que costuma aparecer com frequência nas entrevistas é “por que você quer trabalhar aqui?”. Pode parecer uma pergunta simples e boba, mas por trás dela está a vontade da empresa em encontrar profissionais com valores alinhados aos seus.
Para conseguir responder a essa pergunta é preciso que você tenha feito a lição de casa e pesquisado tudo o que poderia sobre a empresa, como o setor que ela atua, suas características de gestão, desafios, seus concorrentes, entre outros detalhes.
Não confunda a empresa com a marca, dizendo que é um consumidor da marca e por isso sempre sonhou em trabalhar na empresa, pois não é isso que o entrevistador quer saber.
O entrevistador quer saber se você se interessa pelo horário flexível que a empresa oferece, por exemplo, ou sua informalidade entre subordinados e chefes.
- Faça boas perguntas
Se você fez um treinamento de nr12, é importante mostrar experiência e resultados sobre o assunto. Aproveite seu conhecimento para fazer perguntas. Fique sabendo que não é apenas respondendo as perguntas do entrevistador que você ganha pontos com ele.
Uma estratégia bem interessante é fazer perguntas que demonstrem o que você pesquisou sobre a empresa, mostrando seu interesse pela vaga em questão. Mas cuidado para não perguntar coisas que você poderia saber por meio de uma simples busca na internet.
Como em uma oportunidade para trainee, em um exemplo, você pode perguntar mais sobre a retenção de talentos na empresa. Você pode perguntar quantos trainees a empresa teve no programa anterior, quantos permaneceram lá e quantos viraram gestores.
- Sinta-se em um “Big Brother”
É preciso estar atento a todos os seus atos desde o momento que chegar à empresa, pois você estará sendo analisado desde a recepção, na forma como trata o atendente.
Gentileza e educação são pontos cruciais para quem quer se destacar em novas possibilidades no mercado de trabalho.
- Tenha cuidado e coerência nas mídias sociais
Quem está nas mídias sociais, ainda que tente proteger sua privacidade, pode estar certo que o recrutador vai espiar o que você anda fazendo por lá.
Nesse sentido, vale a recomendação de sempre pensar antes de postar qualquer coisa, sendo estratégico em suas ações. Você pode fazer postagens sobre cursos normas regulamentadoras que certamente chamarão a atenção do entrevistador.
É importante também que na hora da entrevista você seja coerente com seu perfil virtual. Por exemplo, não diga que não bebe se postou uma foto com um copo de cerveja.
- Nem pense em mentir
Em uma entrevista de emprego você jamais deve mentir ou aumentar alguns pontos, pois isso é muito arriscado. O recrutador é uma pessoa treinada para perceber esses deslizes, e isso conta pontos negativos para você.
Lembre-se que ele faz isso o dia todo e tem grande experiência no assunto quando é saber se as pessoas estão dizendo a verdade.
- Tome cuidados essenciais
Ao ir para uma empresa de consultoria recrutamento e seleção, procure se vestir de forma que combine com sua área de atuação.
Invista em uma roupa bem cuidada e que você se sinta confortável, jamais devendo se sentir como se usasse uma fantasia. Prefira cores neutras e formas simples.
- Seja você mesmo
Mesmo que você esteja sob pressão, nervoso ou ansioso, faça o possível para ser você mesmo na conversa com o entrevistador. Coloque-se em sua forma genuína e mostre sua essência, pois é isso que será lembrado pelo entrevistador.
Considerações finais
Neste artigo você viu diversas dicas para tornar uma entrevista de emprego bem-sucedida, seja para uma empresa de software de sistema industrial ou qualquer outro segmento.
